— Ayuda Progama Emega para emprendimiento femenino. Hasta 03/08/2026

Información de la ayuda

Activa

RESUMEN ELABORADO POR AGACA

Puede consultar/descargar este resumen en «Documentación» (formato PDF, en gallego) y consultar la Orden completa en el enlace «web».

ORDEN de 6 de junio de 2026 por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas del programa Emega para el fomento del emprendimiento femenino en Galicia, cofinanciadas por la Unión Europea en el marco del programa FSE+ Galicia 2021-2027, y se procede a su convocatoria para el año 2026. Consellería de Política Social e Igualdad (DOG Nº 123, 03/07/2026)

OBJETO

O obxecto principal do programa Emega é o fomento do emprendemento feminino en Galicia.

De xeito máis detallado, a orde recollida nas fontes persegue dous fins principais:

  • Establecer as bases e a convocatoria de 2026: Fixar os requisitos e o procedemento para conceder as axudas económicas deste programa durante o presente ano.
  • Apoio integral ás empresas de mulleres: O programa comprende un conxunto de axudas deseñadas para apoiar diversas fases e necesidades das iniciativas empresariais femininas:
    • Posta en marcha: Apoio ao inicio de novas actividades (modalidades Emerxe e Innova).
    • Mellora e reactivación: Incentivos para consolidar ou relanzar empresas xa existentes (modalidade Impulsa).
    • Creación de emprego: Incentivar que as mulleres creen postos de traballo tanto para si mesmas (autoemprego) como para outras mulleres.
    • Conciliación: Ofrecer medidas complementarias (axuda Concilia) para que as promotoras e as súas traballadoras poidan equilibrar a vida persoal, familiar e profesional.
    • Acompañamento: Facilitar o acceso a servizos de información, asesoramento e orientación para garantir a viabilidade e consolidación dos proxectos.

En termos estratéxicos, o obxecto último é promover a igualdade efectiva, incrementando a participación das mulleres na vida económica e aproveitando a súa potencialidade en sectores clave como a innovación (I+D+i), as TIC e o medio rural

Código do procedemento : SI429A

ACTUACIONES SUBVENCIONABLES

As accións subvencionables no programa Emega 2026 estrutúranse arredor de catro liñas:

  1. Posta en marcha de novas iniciativas (Emerxe e Innova)
  • Emega Emerxe: Subvenciónase a posta en marcha de novas iniciativas empresariais e a creación de postos de traballo estables para mulleres.
  • Emega Innova: Apoio á implantación de iniciativas empresariais de carácter innovador, con contido científico ou base tecnolóxica, que xeren emprego feminino estable.
  1. Mellora e reactivación empresarial (Impulsa)

Esta modalidade financia proxectos de reactivación para o mantemento do emprego ou proxectos de mellora da competitividade. As accións concretas deben recollerse no plan de negocio e consistir en:

  • Cambio de localización da actividade.
  • Acondicionamento ou renovación das instalacións.
  • Renovación do equipamento informático e/ou aplicacións informáticas.
  • Compra de maquinaria e/ou ferramentas.
  • Implantación de novas tecnoloxías para a comercialización dos produtos ou servizos.
  1. Medidas de conciliación (Concilia)

É unha axuda complementaria para as empresas beneficiarias das modalidades anteriores que busquen favorecer o equilibrio entre a vida persoal e laboral. Inclúe:

  • Concilia-promotoras: Incentivo por cada promotora con fillas ou fillos menores de tres anos.
  • Concilia-persoas traballadoras:
    • Acordos de conciliación: Implantación de sistemas de organización do traballo que permitan a flexibilidade horaria (horarios de entrada/saída flexibles, xornada intensiva, bolsa de horas, vacacións flexibles, etc.).
    • Teletraballo: Formalización de acordos para que o persoal realice, polo menos, o 30 % da súa xornada a distancia.
  1. Servizos de acompañamento

O programa tamén facilita o acceso a servizos específicos de información, asesoramento e orientación empresarial para asegurar que os proxectos promovidos por mulleres se implanten e consoliden con éxito.

BENEFICIARIOS

Empresas privadas formadas por mulleres que inicien a súa actividade ou formalicen o seu plan de reactivación/mellora entre o 14 de agosto de 2025 e a data de fin do prazo de solicitudes.

Para obter a condición de beneficiaria, as empresas deben cumprir as seguintes condicións xerais:

  • Categoría empresarial: Deben ser microempresas (menos de 10 persoas e volume de negocio/balance ≤ 2 millóns €) ou pequenas empresas (menos de 50 persoas e volume de negocio/balance ≤ 10 millóns €).
  • Forma xurídica: Poden ser empresarias individuais, sociedades civís, comunidades de bens, sociedades mercantís (incluídas laborais), cooperativas de traballo asociado ou sociedades profesionais.
  • Localización: Deben ter o seu domicilio social e fiscal, así como o establecemento de produción ou comercial, en Galicia.
  • Liderazgo feminino: Nas empresas societarias, a administración debe ser exercida exclusivamente por mulleres. O capital social debe ser maioritario de mulleres (pequenas empresas) ou íntegro de mulleres (microempresas).
  • Vinculación laboral: Todas as promotoras deben estar de alta na Seguridade Social ou mutualidade profesional e desenvolver a súa actividade profesional na empresa de forma habitual.

Exclusións

Non poderán beneficiarse deste programa:

  • Entidades sen ánimo de lucro e empresas públicas.
  • Empresas participadas por outras entidades xurídicas (salvo participacións minoritarias temporais de instrumentos de apoio financeiro ao emprendemento).
  • Empresas dedicadas á produción primaria de produtos da pesca, acuicultura ou produtos agrícolas.
  • Actividades relacionadas coa exportación ou que condicionen a axuda ao uso de produtos nacionais.
  • Aquelas que percibisen axudas de Emega nas convocatorias dos últimos cinco anos (2021-2025).

Colectivos con Apoio Especial

O programa prioriza e presta especial apoio a certos perfís de mulleres emprendedoras mediante unha valoración específica:

  • Mulleres que emprenden no medio rural.
  • Mulleres maiores de 55 anos.
  • Mulleres con discapacidade (≥ 33 %).
  • Mulleres vítimas de violencia de xénero.
  • Desempregadas de longa duración.
  • Iniciativas en sectores tradicionalmente masculinizados.

CUANTÍA DE LAS AYUDAS

As contías  varían segundo a modalidade solicitada e o número de postos de traballo femininos creados ou mantidos:

  1. Emega Emerxe

Esta modalidade para novas empresas determina o incentivo segundo os postos de traballo estables creados para mulleres (incluídas as promotoras):

  • 1 posto de traballo: 10.000 €.
  • 2 postos de traballo: 16.000 €.
  • 3 postos de traballo: 20.000 €.
  • 4 ou máis postos de traballo: 22.000 €.
  1. Emega Impulsa

Dirixida á reactivación ou mellora de empresas existentes, as contías dependen do mantemento ou incremento de postos femininos:

  • Mantemento do posto da promotora: 8.000 €.
  • 2 postos de traballo: 12.000 €.
  • 3 postos de traballo: 14.000 €.
  • 4 ou máis postos de traballo: 17.000 €.
  1. Emega Innova

Para iniciativas de carácter innovador, científico ou tecnolóxico, as contías son máis elevadas polo perfil cualificado do emprego:

  • 1 posto de traballo (promotora): 18.000 €.
  • 2 postos de traballo: 27.000 €.
  • 3 postos de traballo: 32.000 €.
  • 4 ou máis postos de traballo: 42.000 €.
  1. Emega Concilia (Axuda complementaria)

As empresas que resulten beneficiarias dalgunha das modalidades anteriores poden solicitar estes incentivos adicionais:

  • Concilia-promotoras: 3.000 € por empresa se algunha promotora ten fillas ou fillos menores de tres anos.
  • Concilia-persoas traballadoras: Incentivo de ata un máximo de 5.000 €. No caso de formalizar acordos de conciliación ou plans de igualdade con medidas de flexibilidade, o incentivo específico é de 4.000 €.

Información relevante sobre os importes

  • Réxime de minimis: A axuda total concedida a unha única empresa non pode superar os 300.000 € nun período de tres anos.
  • Método de cálculo: Os importes foron determinados mediante un método de custos simplificados, tomando como referencia o custo salarial total por persoa traballadora en Galicia para o ano 2025.
  • Compatibilidade: As modalidades Emerxe, Impulsa e Innova son incompatibles entre si, pero cada unha delas é compatible coa axuda Concilia.

CRITERIOS DE VALORACIÓN

Os criterios de valoración para a concesión das axudas do programa Emega 2026 en réxime de concorrencia competitiva son os seguintes:

  1. Emprego feminino xerado (Máximo 40 puntos)

Valórase o número de postos de traballo para mulleres creados (ou comprometidos a crear) desde o 14 de agosto de 2025:

  • 1 posto: 10 puntos.
  • 2 postos: 20 puntos.
  • 3 postos: 30 puntos.
  • 4 ou máis postos: 40 puntos.
  1. Sectores económicos masculinizados (10 puntos)

Concédese esta puntuación se a actividade da empresa se encadra nun sector onde a diferenza porcentual entre homes e mulleres afiliados á Seguridade Social sexa de, polo menos, 20 puntos.

  1. Integración de colectivos específicos (Máximo 8 puntos)

Outórganse 2 puntos por cada situación que concorra nas traballadoras (por conta propia ou allea):

  • Mulleres maiores de 55 anos.
  • Mulleres con discapacidade (≥ 33 %).
  • Mulleres vítimas de violencia de xénero.
  • Desempregadas de longa duración (máis de 12 meses sen ocupación).
  1. Servizos de conciliación (Máximo 10 puntos)

Se a empresa se dedica á prestación de servizos de atención e coidado de persoas dependentes, puntúase segundo a poboación do concello:

  • Ata 5.000 habitantes: 10 puntos.
  • Entre 5.001 e 20.000 habitantes: de 9 a 7 puntos.
  • Máis de 20.000 habitantes: 6 puntos.
  1. Localización da actividade (Máximo 17 puntos)
  • Poboación do concello: Ata 10 puntos para municipios de menos de 5.000 habitantes, decrecendo ata os 5 puntos para os de máis de 40.000.
  • Concello emprendedor: 5 puntos adicionais se o municipio ten esta distinción.
  • Zonas afectadas por incendios: 2 puntos se o concello foi gravemente afectado pola vaga de incendios de 2025.
  1. Especial Innova (15 puntos)

Os proxectos presentados na modalidade Emega Innova que cumpran os requisitos específicos desta liña reciben automaticamente 15 puntos extra polo seu carácter cualificado e tecnolóxico.

Criterios de desempate

No caso de igualdade de puntos, a preferencia determinarase seguindo a orde dos criterios anteriormente expostos (empezando polo emprego feminino) e, de persistir o empate, pola data e hora de presentación da solicitude.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

O prazo de presentación de solicitudes para estas axudas é dende o 4 de xullo de 2026 ata o 3 agosto de 2026

  • Facebook
  • Twitter