RESUMEN ELABORADO POR AGACA
Puede consultar/descargar este resumen de la Orden en “Documentación” (formato PDF en gallego) y consultar la Orden completa en el enlace “web”.
— ORDEN del 5 de mayo de 2025 por la que se aprueban las bases reguladoras para promover la primera experiencia profesional de las personas jóvenes menores de 30 años mediante contratos formativos (código de procedimiento TR353C). DOG 95 (20/05/2025).
OBJETO
El objetivo de estas ayudas es subvencionar la contratación por cuenta ajena que realicen las empresas y personas empleadoras para facilitar a las personas jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo una primera experiencia profesional mediante contratos formativos, a través de las siguientes líneas:
a) Línea 1: programa de prácticas para menorres de 30 años que estén en posesión de título universitario (grado, máster o doctorado), o título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, o también posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas.
b) Línea 2: programa de formación en alternancia, mediante contratos de formación en alternancia que se realicen con personas trabajadoras menores de 30 años, y que podrán llevar a cabo con personas que carezcan de la cualificación profesional.
PERSONAS Y ENTIDADES BENEFICIARIAS
Persoas empregadoras e as empresas, incluídas as persoas autónomas, as comunidades de bens e sociedades civís que contraten persoas mozas traballadoras por conta allea para prestaren servizos en centros de traballo radicados na Comunidade Autónoma de Galicia.
GASTOS SUBVENCIONABLES
As contratacións por conta allea de persoas mozas mediante a subscrición de contratos para a obtención da práctica profesional ou contratos de formación en alternancia. Os contratos terán unha duración mínima de doce (12) meses e deberán ser a xornada completa.
A contratación farase con menores de 30 anos, en situación de desemprego, que non teñan unha experiencia profesional superior a 365 días no grupo de cotización no que van ser contratadas.
O contrato de traballo para a obtención de práctica profesional deberá concertarse dentro dos tres (3) anos, ou dos cinco (5) anos se se formaliza cunha persoa con discapacidade, seguintes á terminación dos correspondentes estudos. Non se poderá subscribir con quen xa obtivese experiencia profesional ou realizase actividade formativa na mesma actividade dentro da empresa por un tempo superior a tres (3) meses, non computando os períodos de formación ou prácticas que formen parte do currículo.
Existe obriga de mantemento do emprego no seu cadro de persoal a persoa traballadora contratada durante un período mínimo de doce (12) meses.
CUANTÍA DE LAS AYUDAS
As contías máximas do incentivo á contratación por doce (12) meses a xornada completa que se concederán con carácter xeral serán as seguintes:
a) Contratación nos grupos de cotización 1 e 2: 16.625 €.
b) Contratación nos grupos de cotización 3 a 7: 13.300 €.
c) Contratación nos grupos de cotización 8 a 11: 9.975 €.
O salario que percibirán as persoas mozas contratadas será aquel que corresponda legal ou convencionalmente e será acorde coa súa categoría profesional e titulación requirida para o posto incentivado.
Estas axudas quedan sometidas ao réxime de minimis.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
O prazo para a presentación das solicitudes das axudas establecidas nesta orde comezará o 27 de maio de 2025 e rematará o 30 de setembro de 2025.
PERÍODO SUBVENCIONABLE
O período durante o cal se teñen que realizar os contratos formativos para seren subvencionables será desde o 16 de outubro de 2024 ata o 15 de outubro de 2025. No caso de novas contratacións, o período máximo para realizalas rematará aos vinte e cinco (25) días hábiles seguintes ao da recepción da notificación da concesión da axuda e, en todo caso, o 15 de outubro de 2025.
O número máximo de contratos subvencionables establécese en tres (3).
